中共在全球大力推动“一带一路”，并在国内大肆宣传此项目的优厚待遇，吸引大量穷苦劳工。但美媒披露，该项目是建立在压榨中国劳工的基础之上。他们一到海外，护照被没收、工资被扣留、不允许回国，甚至面临“被失踪”威胁。

《华盛顿邮报》4月30日发表长篇报导说，对劳工权利倡导者和十几名受雇于中共国有公司和分包商的中国工人的采访，反映了“一带一路”项目中存在的一种虐待模式。

中国劳工的悲惨境况

总部设在纽约的“中国劳工观察”在一份新报告中指出，海外中国劳工是人口贩运和强迫劳动的受害者。工人们描述了他们被强行扣留，被迫在感染冠状病毒（中共病毒）风险的情况下工作，并被骗进行非法工作。他们说，他们的护照被没收了，而且大多数人已经数月没被支付工资。一些人说，他们因抗议工作条件而被殴打，或被迫接受“思想训练”。

“整个‘一带一路’倡议是基于强迫劳动。”《华邮》引述中国劳工观察主任李强（Li Qiang，音译）的话说，他的报告是基于在六个国家“一带一路”劳工的采访。“中国（中共）当局希望通过‘一带一路’项目获得政治利益，需要利用这些工人。”他说。

有关这些中国劳工的指控，中共商务部没有回应《华邮》的置评请求。

中国劳工还指控，他们被禁止回家，被迫继续工作，过度劳累，被拘禁在公司设施中。中共外交部则表示，无法对中国劳工遭到虐待的指控做出立即回应，需要更多时间去核查。

报导说，这些项目依靠的是那些来自中国贫困农村地区的男子，他们愿意为微薄工资而工作。随着中国建筑业的放缓，更多的人去了海外；根据官方数据，2019年约有100万中国工人在海外。研究人员说，考虑到通过非正规渠道出国的工人数量，实际数字可能要高得多。

接受“中国劳工观察”采访的工人说，他们在危险的条件下每天工作12小时，几乎没有任何保护。一名工人在被锤子砸中后瘫痪。在印度尼西亚，一名工人被一辆卡车压死了。另一名工人说，他在工作中受伤后一只眼睛失明。

许多人说，他们的雇主没有获得正式的工作签证，使这些中国工人成为非法移民。其他人描述了被中间商和分包商购买和转卖的情况。

中国劳工观察：中共依靠对人权的蔑视来获得出口竞争优势

“虐待行为无处不在。”中国劳工观察主任李强说，“中国出口的竞争优势是其对人权的蔑视。”

《华邮》表示，中共病毒大流行病使劳工工作情况更加恶化。工人们说，为保持项目正常进行，公司通过扣留工资迫使工人继续工作。由于返回中国的有限航班价格飙升，雇主拒绝支付承诺的回家旅程。如果工人无法支付高达几千美元的额外费用，他们就不能返回。

文章还披露，一名“一带一路”的中国工人去年在印尼感染病毒后被隔离起来，不给医疗照顾，最后同事发现该工人已经死亡。

在印尼德龙工业园，中国江苏德龙镍业和中国冶金科工集团（MCC）今年1月庆祝不锈钢工艺迈入新阶段，但工人们却渴望离开。一名中国员工和经理理论，要求被允许回国，但却遭到保安暴打，并被戴上手铐。

而MCC却在其网站上说，去年无一人回国，工人们充分理解疫情管控的要求，将继续坚守在施工第一线，战斗在施工一线。

中国员工工作后发现上当受骗

文章披露，这些到海外参与“一带一路”的中国劳工都被项目的美好宣传所欺骗。和许多人一样，53岁的邓祖坤（Deng Zukun，音译）被“为国家事业做贡献”的工作承诺所吸引，在抵达阿尔及利亚之前是乐观的。

他借了钱，以便向就业中介支付1,500美元的“保证金”，在一家从事“一带一路”项目的中国分包商处找到一份工作。在2018年开始工作之前，他看了关于这些项目的新闻片段，里面详细介绍了优惠待遇和高工资。

“当我到达（阿尔及利亚）时，根本不是那么回事。”邓说。他的雇主拿走了他的护照。工资比承诺的少，而且他没有得到工作签证。

邓想离开，但无法承担高达4,650美元的罚款，相当于半年的工资。他的合同于10月结束，但他一直不能回家，而且手上的钱也快用光了。

“我们被骗了……最后成了非法移民。”他说，“他们不关心工人的生死。”

对于40岁的牛泽鹏（Niu Zepeng，音译）来说，他正在阿尔及利亚的苏克阿拉斯省（Souk Ahras）建造公寓，“一带一路”计划也让他感到失望。他说，他被困在那里，被拖欠了一年多的工资，他不得不借钱。“我们在这里被遗弃了。”牛说。

中共政府希望批评者闭嘴

《华邮》表示，“一带一路”的政治重要性增加了要求这些项目顺利进行的压力。

报导说，虐待工人不仅有可能让习近平的标志性外交政策举措感到尴尬，而且可能违反了国际法。李强说，国际劳工组织列出的强迫劳动的所有11项指标，从债务奴役到过度加班和虐待条件，都存在于受访者描述的中国工作场所中。

中国问题研究人员面临虐待和制裁，因为中共政府希望让批评者闭嘴。

李强说，该权益组织采访的许多工人担心他们会因“损害”中国（中共）的形象，从而使自己陷入困境。许多人说“不要让中国（中共）难堪”之类的话。

在印度尼西亚，一名丁姓中国劳工说，他被一个经理告知，如果他继续投诉，他可能会被“失踪”。一位撰写海外劳工问题的中国公民记者说，警察联系了他的家人，警告他应该停止报导。

丁姓中国劳工说，他的护照在2019年抵达时就被雇主拿走。他目前仍在印尼。他已经一年多没能给妻子和两个孩子寄钱了。

他记得有一次无法给女儿买一个娃娃，那一时刻促使他决定到海外寻找工作。“作为一个父亲，我觉得自己很失败。”丁说，“我想拥有更好的生活。”

“一带一路”项目中国劳工常常被压榨

中国劳工在“一带一路”海外项目中的悲惨遭遇并非首次被爆料。“香港自由新闻”（HKFP）2019年11月3日报导，2017年，在美属塞班岛的一个新赌场开业后不久，美国联邦政府调查发现，该项目的总承包商中国冶金科工集团有限公司（简称中冶集团）侵犯劳工权益，少支付数百名建筑工人数百万美元的薪酬。劳工即使工伤也得不到补偿。

美国之音曾采访过一位化名为李东的技术员工。李东是中共国企“中国能源建设集团”广西水电工程局在非洲安哥拉分公司的员工。

他说，一年中，他只拿到过一次工资，仅有劳动合同承诺的40%。每天的生活周而复始：早上6点半开晨会，之后就陆陆续续出工，“基本没时间吃饭，一直做到晚上6点半，工作强度很大，回到营地只想洗个澡、倒头睡觉。”

这样加班加点，却没有一分钱加班工资，就连正常的工资也常常被公司以资金周转困难为由拖欠。

公司还拒绝缴纳医疗保险，理由是为员工购买了海外人身意外伤害险，可是没人见过保单，“大家都心知肚明，这个东西根本就没有买”。

“我们就像过去的猪仔一样，在这里被压榨。”李东说。

（转自大纪元）原文网址為：https://www.epochtimes.com/gb/21/5/1/n12918398.htm
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